Фото с сайта yuz.uz
В Узбекистане все официально занятые граждане поэтапно будут получать средства из Фонда социального страхования. Планируется, что с начала следующего года начнется выплата пособий по беременности и родам, со второй половины 2026-го — по временной нетрудоспособности. Эти и другие меры поддержки населения были представлены президенту республики Шавкату Мирзиёеву 29 октября, передает его пресс-служба.
Отмечалось, что в рамках программы «От бедности к процветанию» реализуются масштабные реформы, направленные на повышение занятости граждан и расширение их участия в предпринимательской деятельности. Сейчас видны плоды этой работы: уровень бедности снизился с 17% в 2021 году до 6,8%, а доля семей, получающих пособия как малообеспеченные, — с 14% до 6,1%.
Вместе с тем государство продолжает решать проблемы, связанные с потерей доходов населением и защитой людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. Например, не все граждане, занятые в частном секторе, получают выплаты по беременности и родам, временной нетрудоспособности и увольнению. Потому что зачастую работодатели воспринимают такие расходы как дополнительную нагрузку. Кроме того, размеры пособий, компенсируемых из бюджета, остаются низкими, что делает систему малопривлекательной для бизнеса.
Но, как подчеркнули чиновники профильных ведомств, в соответствии с конвенциями Международной организации труда выплаты по беременности или болезни должны осуществляться через механизмы социального страхования. В связи с чем ответственные лица подготовили предложения, направленные на расширение охвата населения пособиями и привидение национальной системы соцстрахования в соответствие с международными стандартами.
В свою очередь президент сделал акцент на том, что основная цель новой системы — не только укрепление социальной защиты женщин и других работников, но и стимулирование официальных трудовых отношений.
Мирзиёев одобрил представленные на презентации инициативы, а также дал поручения по цифровизации системы соцстрахования, обеспечению ее прозрачности, внедрению проактивного порядка назначения и выплаты пособий.
Как сообщает «Газета.uz», директор Национального агентства социальной защиты Узбекистана Мансурбек Оллоёров привел статистику, согласно которой в прошлом году количество оплачиваемых больничных листов превысило 900 тысяч. При этом в поликлиниках было оформлено 133 тысячи листков нетрудоспособности для женщин, из которых 115 тысяч приходится на работниц бюджетной сферы и чуть более 15 тысяч — на занятых в частных компаниях.
Соответственно, с учетом того, что в частном секторе работают около 3,6 млн человек, как минимум 150-160 тысяч женщин ежегодно уходят в декрет. Но получается, только 15 тысяч из них получают пособия. То есть уровень охвата крайне низкий, подытожил чиновник.
С введением новой системы с 1 января 2026 года женщины, занятые в частном секторе, смогут получать выплаты по беременности и родам через механизм соцстрахования. По словам Оллоёрова, размер пособий будет зависеть от трудового стажа, а также уплаченных социальных и подоходных налогов.
