Фото с сайта uzdaily.uz
С 1 марта 2025 года Государственной трудовой инспекции Узбекистана и ее территориальным подразделениям предоставят полномочия проводить камеральные проверки, в ходе которых чиновники проверят, насколько руководство предприятий соблюдает права работников. Норма содержится в постановлении президента страны Шавката Мирзиёева «О мерах по совершенствованию и повышению эффективности государственной политики в сфере занятости и сокращения бедности», передает пресс-служба Минюста.
При этом для организаций, не соблюдающих трудовое законодательство, будут введены штрафы. Также денежные взыскания установят за вмешательство в работу надзорного органа, осуществляющего камеральные проверки.
Постановлением предусмотрено внедрение онлайн-рейтинга для оценки всех компаний вне зависимости от формы собственности по обеспечению трудовых прав и охраны труда.
Согласно документу, определены основные направления деятельности Министерства занятости и сокращения бедности в реализации программы «От бедности к благополучию»:
👉 анализ рынка труда, занятого и безработного населения, адресное выявление и учет безработных;
👉 формирование программ обеспечения занятости граждан, учет вакантных мест и трудоустройство;
👉 сокращение бедности;
👉 координация деятельности помощников хокима (главы местной администрации).
Вместе с тем Агентство по работе махаллабай и развитию предпринимательства упразднено.
Власти уделят внимание использованию свободных участков. Так, до 1 декабря 2025 года будут созданы промышленные плантации, сады и виноградники на 50-100 гектарах земель сельскохозяйственного назначения. Труженики получат участки на основе аренды: в следующем году инициатива распространится на 50 районов, в 2026-м — на всю республику. Отмечается, что на этих землях реализуют типовые проекты по выращиванию высокодоходной и экспортоориентированной продукции по принципу «один контур — одна продукция».
По планам чиновников, в следующем году в махаллях (общинах), где не развита промышленность, запустят 1000 проектов переработки сельхозпродукции и малого предпринимательства, в 2026-м — порядка 2000.
Постановлением также предусмотрена организация центров профессиональных навыков на базе моноцентров «Ишга мархамат». Кроме того, с 1 января 2025 года появятся экспресс-курсы, предусматривающие продолжительность и сроки обучения, адаптированные под требования работодателей.
С 1 марта следующего года внедрят практику предоставления возможности формирования профессиональных навыков непосредственно на рабочем месте. А выпускникам начнут выдавать сертификаты, признаваемые за рубежом. Наконец, до 1 июля 2026-го на основе международных стандартов будет создан Центр оценки профессиональных квалификаций, где также наладят выдачу документов, которые котируются в других странах.
