Если бы в Узбекистане женщины имели возможность участвовать в экономической жизни страны наравне с мужчинами, то валовый национальный доход страны мог бы увеличиться примерно на 29%.
«Этот незадействованный экономический потенциал позволил бы вывести из бедности более 700 тысяч человек», — заявили эксперты Всемирного банка, представляя доклад «Узбекистан: страновая гендерная оценка». Документ подготовлен при финансовом содействии правительства Великобритании.
Доклад фокусирует внимание на основных областях гендерного равенства, включая доступ женщин к системе образования, услугам здравоохранения, экономической деятельности и возможностям. В нем рассматривается ситуация с защитой женщин от насилия, с браком и разводом, а также с участием женщин в общественно-политической жизни. Кроме того, в докладе анализируются социальные нормы и ожидания в отношении поведения женщин, влияющие на их права и общественное восприятие в Узбекистане.
Основные выводы и рекомендации доклада были озвучены на презентации с участием представителей Олий Мажлиса (парламента Узбекистана), правительства, гражданского общества и частного сектора страны.
На встрече отмечалось, что проведенные в Узбекистане правовые реформы, расширяющие права женщин, позволили стране войти в пятерку экономик, добившихся наибольшего прогресса в вопросах законодательного улучшения гендерного равенства с октября 2022 года. Однако реализация соответствующих мер на практике пока недостаточно эффективна. Гендерное неравенство в Узбекистане сохраняется в различных сферах, включая доступ к рынку труда, социальное восприятие женщин и насилие в отношении них, констатировали участники презентации.
ℹ️ Ранее в Узбекистане были приняты нормы, гарантирующие женщинам равную оплату с мужчинами за труд равной ценности. Также были отменены ограничения на применение труда женщин в определенных отраслях. В октябре 2022 года был принят новый Трудовой кодекс, в который были включены эти положения. В апреле 2023 года вступил в силу закон об уголовной ответственности за домашнее насилие.