Среди первых лиц госорганов, банков и других организаций и учреждений в Узбекистане должна быть как минимум одна женщина. Такую задачу поставил президент страны Шавкат Мирзиёев на совещании по дальнейшему совершенствованию системы поддержки женщин и укреплению их статуса в обществе.
«Не секрет, что там, где женщины работают и руководят, царит порядок, справедливость, честность, культура. Поэтому каждое министерство, государственная компания, банк и другие ведомства через год-два, обучив женщин своей системе управления, как минимум одну из них должны назначить заместителем руководителя», — сказал президент.
Это требование касается также высших учебных заведений и медицинских учреждений.
Доля женщин в налоговых, финансовых, банковских, страховых и экономических органах должна быть увеличена как минимум до 30%.
Мирзиёев поставил задачу в двухнедельный срок разработать программу по расширению участия женщин в органах госуправления. Сейчас доля женщин-руководителей, работающих в государственных органах, не превышает 10%. Ежегодно Академия государственного управления выпускает не менее 100 женщин, отучившихся по специальной программе подготовки женщин-лидеров.
Узбекистан в последние годы активно увеличивает присутствие женщин в органах власти. В 2019 году Танзила Нарбаева стала первой женщиной, занявшей пост председателя Сената Узбекистана. По результатам парламентских выборов, которые прошли в стране в конце 2019 года — начале 2020 года, женщины заняли 48 кресел Законодательной палаты парламента, это ровно в два раза больше, чем на предыдущих выборах. Весной 2020 года, в преддверии 8 марта, в стране прошла волна назначений женщин на посты хокимов — руководителей районных и городских администраций.