В Узбекистане организован Фонд поддержки деятельности помощников хокимов (глав администраций районов и городов). Это предусмотрено постановлением правительства от 16 февраля, сообщает УзА.
Исполнительным органом Фонда является Агентство по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Министерстве экономического развития и сокращения бедности Узбекистана.
Средства фонда планируется использовать на разного рода компенсации, субсидии и премии.
В частности, помощникам хокимов и представителям республиканских ведомств, которым по работе пришлось сменить регион проживания, будут компенсировать расходы на аренду жилья — в размере двух БРВ (базовая расчетная величина, одна БРВ составляет 270 тысяч сумов или $25).
Желающим купить жилье будут выделять субсидии до 50% от стоимости приобретаемой недвижимости, но не более 150 млн сумов ($13,8 тысячи).
Один раз в квартал будет выплачиваться компенсация за использование личного автомобиля. Если его заправляют бензином, размер составит до 2,150 млн сумов ($199), при наличии газового оборудования – до 1,35 млн ($125).
Ежемесячно помощников хокима будут премировать. Если их работу признают удовлетворительной, размер премии составит 15% от месячной зарплаты, если хорошей — 30%, за отличную работу – 50%.
Награжденные нагрудным знаком «Янги Узбекистон ислохотчиси» («Реформатор Нового Узбекистана») получат единовременное денежное вознаграждение в пятикратном размере БРВ, сейчас это – 1,35 млн ($125).
Должность помощника хокима района (города) по вопросам развития предпринимательства, обеспечения занятости населения и сокращения бедности была введена с 1 января 2022 года в каждой из свыше 10 тысяч махаллей (общин) Узбекистана. Президент республики Шавкат Мирзиёев назвал их своими представителями на местах.
«Их главная задача – развивать предпринимательство, создавать рабочие места, сокращать бедность и увеличивать доходы семей в своей махалле», — заявил президент.
Размер зарплат помощников хокимов будет зависеть от количества домов (квартир) в закрепленных за ними махаллях – от шести до семи минимальных окладов или от 4,932 млн ($461) до 5,754 млн сумов ($538).