С 2022 по 2025 годы Россия планирует оснастить и запустить три центра домиграционной подготовки в основных странах-донорах трудовых ресурсов — Узбекистане, Таджикистане и Киргизии. Граждане этих стран смогут получать полный комплекс миграционных услуг и «приезжать в Россию с полным пакетом документов для жизни и работы на территории страны». Об этом сообщил журналистам замминистра экономического развития РФ Дмитрий Вольвач.
По его словам, в рамках стратегической инициативы правительства «Россия — привлекательная для учебы и работы страна» будут приняты меры по упрощению «входа на российский рынок труда», которые к 2030 году позволят увеличить число легально работающих иностранцев до 3,5 млн человек. Одна из мер предусматривает формирование цифрового пространства по трудоустройству иностранцев в России и других странах Евразийского экономического союза. Для этого запускается специальное приложение «Работа в ЕАЭС».
Россия будет позиционироваться как «центр притяжения для талантливой молодежи, качественных трудовых ресурсов и инвестиций в экономику». Основные усилия будут направлены на привлечение в страну молодых людей, планирующих связать с Россией свою жизнь и карьеру, пояснил замглавы Минэкономразвития.
К 2024 году в 4 раза будет увеличен корпус учителей русского языка за рубежом (со 150 до 618 преподавателей), которые станут своего рода «послами» российского образования. В результате к 2030 году планируется в 1,5 раза увеличить число иностранных студентов, ежегодно обучающихся в России (с 300 тыс. до 450 тыс.). Наиболее талантливые из них (не более 5%) получат грантовую помощь и смогут оформить вид на жительство.
Еще одно направление работы — привлечение в РФ высококвалифицированных специалистов (ВКС) и инвесторов. Министерство уже подготовило два законопроекта — о «золотых паспортах» и о бессрочном виде на жительство для ВКС, если они отработали и платили налоги в России 2 года. Ожидаемый результат — «более 200 млрд, вложенных в российскую экономику к 2030 году», сказал Вольвач.
Минэкономразвития накануне поддержало инициативу правительства Москвы о том, чтобы постепенно полностью отказаться от труда мигрантов в сфере строительства. Добиться этого, по мнению чиновников, можно за счет технологических решений, механизации процесса строительства, что позволит сократить количество рабочих на стройке. Нужно «сделать так, чтобы именно высокотехнологичные хорошо оплачиваемые рабочие места, и на стройке в первую очередь, замещались российскими гражданами», сказал Дмитрий Вольвач.
При этом с начала пандемии коронавируса в Москве и других регионах России стала ощущаться нехватка рабочей силы. В разные периоды пандемии Минстрой РФ оценивал ее в пределах от 1,2 до 5 млн человек. В частности, по данным московских властей, в столице не хватает около 40% рабочих рук.