В Казахстане могут сократить квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Об этом сообщил министр труда и соцзащиты Биржан Нурымбетов, передает Tengrinews.kz.
«Квота — это количественный показатель, сколько иностранных специалистов в стране может работать. Почти 49 тысяч разрешенных. Сейчас мы формируем квоту на следующий год, мы намерены предложить правительству почти вдвое сократить эту квоту, хотим ужесточить требования по привлечению иностранных специалистов по четвертой категории, это рабочие специальности», — сказал Нурымбетов.
Министерство, с его слов, будет требовать от местных исполнительных органов формировать квоту только после тщательного изучения рынка труда.
«Если на рынке есть специалисты по данным профессиям, то разрешения не выдавать. Также мы прорабатываем вопрос вернуть условия, которые у нас раньше были в законодательстве, — о замене иностранного специалиста на казахстанца после истечения срока его разрешения применительно к третьей и четвертой категориям», — добавил министр.
Несмотря на то что в 2019 году квота на привлечение иностранной рабочей силы в Казахстане составляла порядка 48,7 тыс. человек, по состоянию на 1 ноября власти выдали иностранцам чуть более 20,5 тыс. разрешений на работу. Из них свыше 11 тыс. — по третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям.
Больше всего трудовых мигрантов прибыло в казахстанские компании из Китая — 4,39 тыс. человек. Следом идет Узбекистан — 2,25 тыс., Индия — 1,8 тыс., Турция — 1,8 тыс. и Великобритания — 1,4 тыс. человек.
