Министерство занятости и трудовых отношений Узбекистана. Фото с сайта Nuz.uz
Эксперты Международной организации труда (МОТ) примут активное участие в реформе трудового законодательства Узбекистана и разработке национальной стратегии занятости. Как сообщает пресс-служба Министерства занятости и трудовых отношений республики, дорожная карта по расширению сотрудничества с МОТ была утверждена правительством страны 1 августа.
Документ состоит из семи разделов и 65 пунктов. Дорожная карта включает в себя ряд мероприятий по обеспечению достойной занятости и развитию профессиональных навыков у безработных граждан, а также по охране и безопасности труда.
Самого документа в открытом доступе на момент публикации найти не удалось. Однако еще несколько лет назад вышел в свет план практических мер по сотрудничеству Организации Объединенных Наций (ООН) и ее подразделений с Узбекистаном на 2017-2020 годы. В частности, предполагалось взаимодействие Минтруда республики с МОТ в вопросах трудоустройства молодежи, в том числе выпускников колледжей, улучшения законодательной базы, дающей равные права всем группам занятых, а также в разработке системы защиты и поддержки трудовых мигрантов.
В Минтруда напоминают, что решение о создании дорожной карты было принято по итогам встречи президента Узбекистана Шавката Мирзиёева и генерального директора МОТ Гая Райдера во время визита последнего в Ташкент в декабре 2018 года. Тогда Райдер заявил, что организация вместе с правительством центральноазиатской республики добилась большого прогресса в ликвидации детского и принудительного труда. В настоящий момент глава международной организации оценивает отношения между Узбекистаном и МОТ как «образцовые», подчеркивает пресс-служба узбекского ведомства.
МОТ на протяжении нескольких лет проводит в Узбекистане мониторинг хлопковой кампании, изучая факты принудительного труда. В ноябре прошлого года организация опубликовала отчет, согласно которому в республике 93% сборщиков работали добровольно. Если учесть, что на поля выходили 2,5 млн человек, из-под палки урожай собирали 170 тысяч граждан. Позднее международная коалиция Cotton Campaign («Хлопковая кампания») опровергла данные МОТ, заявив, что при сборе хлопка использование принудительного труда носило систематический характер. Согласно докладу Узбекско-германского форума по правам человека (UGF), опубликованному в апреле текущего года, в период хлопковой кампании – 2018 в Узбекистане были зафиксированы факты массовых вымогательств. Чиновники заставляли руководство предприятий и магазинов за свой счет отправлять сотрудников на поля или оплачивать услуги сторонних сборщиков.
