Фото с сайта Pikabu.ru
В Узбекистане в 2018 году профсоюзные органы суммарно взыскали 11 млрд сумов ($1,3 млн) просроченной задолженности по зарплате. Такая сумма набралась по результатам 56 обращений к работодателям, в банки, прокуратуру и суды, сообщается на портале Федерации профсоюзов республики.
Отмечено, что профсоюзные органы также контролируют соблюдение работодателями стандартов минимального размера оплаты труда (МРОТ), который не может быть ниже ставки по первому разряду Единой тарифной сетки. Сегодня МРОТ составляет 577 172 сумов ($68). В ходе мониторинга, затронувшего 2028 организаций, выяснилось, что в 178 компаниях ставки МРОТ были занижены. В отношении нарушителей приняты меры, какие именно — не сообщается.
Вопросы защиты прав работников решаются через коллективные договоры. Количество соглашений, заключенных на предприятиях и в организациях, превышает 150 тысяч. Таким образом, коллективно-договорными отношениями охвачены 99% юрлиц, использующих труд членов профсоюза.
Федерация профсоюзов Узбекистана выбивает не только долги по зарплате. В начале марта сообщалось, что стараниями организации врач-патологоанатом Х.Каюмов получил от бывшего работодателя по решению суда около 70 млн сумов ($8215) компенсации за неиспользованные в течение 34 лет отпуска.
По данным Госкомстата республики, в прошлом году совокупный доход жителей Узбекистана составил 286,3 трлн сумов ($34,1 млрд), что на 10,3% превышает показатель 2017 года. При этом лишь в пяти регионах доходы из расчета на одного человека превысили среднереспубликанский уровень. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата составила 1,82 млн сумов ($216).
