Фото с сайта Saintasia.ru
Сотрудники таджикско-канадского золотодобывающего предприятия «Апрелевка» в Таджикистане заявили, что им несколько месяцев не выплачивали зарплату. Об этом они рассказали Радио «Озоди».
«Руководители предприятия каждый день обещают выплатить зарплату, однако никаких денег мы не видим. Большинство работников уже стали должниками банков, так как вынуждены были брать потребительские кредиты на покупку товаров первой необходимости», — заявил один из работников, связавшихся с журналистами.
По их словам, они неоднократно приходили к администрации предприятия, но там им угрожали увольнением. Всего, утверждают источники, с задержками зарплаты столкнулись примерно 700 человек.
В общем отделе «Апрелевки» признали, что долги накопились, но заявили, что их уже погашают. «Задержка в выплате заработной платы возникла в связи с определенными проблемами между предприятием и Министерством финансов. Однако все это решаемо, и мы сейчас начали выдавать заработную плату работникам за ноябрь прошлого года», – сообщила руководительница отдела, представившаяся как Шахло. В чем именно заключались проблемы, она не уточнила.
Всего в Таджикистане добычей золота занимаются более 10 компаний. «Апрелевка» — совместное таджикско-канадское предприятие — считается одной из крупнейших. Общие объемы добычи растут, в 2018 году рост составил около 17%, всего было произведено примерно 6,4 тонны золота (при этом в ближайшее время правительство намерено разрешить добычу золота и частным лицам).
Ранее на задержки зарплаты в Таджикистане жаловались и сотрудники других компаний, в частности таджикско-китайского золотодобывающего предприятия «Зарафшон». Недавно строители Рогунской ГЭС, стратегического для страны проекта, рассказали «Фергане», что столкнулись с такой же проблемой. Сотрудники двух компаний-подрядчиков сообщили, что не получали зарплату с сентября, так как деньги не поступили на счета их организаций. По их словам, некоторые рабочие из-за этого увольняются и уезжают в Россию на заработки.
По данным Агентства по статистике Таджикистана на середину 2018 года, задолженность по зарплате в стране составляла 23 млн сомони (около $2,5 млн). Значительная доля приходилась на добывающую промышленность. При этом работники, столкнувшиеся с задержками зарплаты, нередко предпочитают не жаловаться, опасаясь увольнения.
Джамшед Куддусов, руководитель организации «Соцсервис», исследовавшей рынок труда в Таджикистане, отмечает, что из-за переизбытка рабочей силы в стране работодатели находятся в более выгодном положении. В то же время, указывает он, у работников при задержках зарплат все равно есть возможность защищать свои права, обратившись в Службу надзора в сфере труда и занятости.
