Трудовые мигранты из Таджикистана. Фото с сайта Un.org
С начала текущего года более одной тысячи граждан Таджикистана подали заявления в местные органы власти с просьбой отправить их на работу в Польшу, Турцию, Объединенные Арабские Эмираты, Белоруссию и Казахстан. В прошлом году посредством государственного Агентства по трудоустройству за рубежом только в Турцию и Польшу выехали свыше двух тысяч трудовых мигрантов. По словам чиновников, число желающих выехать в трудовую миграцию в Польшу растет, однако из-за отсутствия в Таджикистане официального представительства этой страны решение вопроса их выезда затруднено, сообщает «Озоди».
Житель Душанбе Мухаммадзариф Хусайнов обратился в Агентство по трудоустройству за рубежом Министерства труда, миграции и занятости населения Таджикистана, чтобы потом не испытывать проблем с поиском работы в чужой стране. Его отправили в Турцию, где он работал в туристических зонах. «В Турции мне оформили документы за два дня. Еще через два дня меня уже взяли на работу. Обеспечение едой и жильем было за счет работодателя. У меня был восьмичасовой рабочий день», – рассказал Хусайнов.
Ранее он успел поработать в России, где ему пришлось столкнуться с рядом проблем. По словам Хуйсайнова, его штрафовали за несоблюдение миграционных правил, иногда работодатели не выдавали заработанные им деньги. «В России оформление разрешительных документов на работу очень сложное. И там любыми способами до вас старается «докопаться» полиция», – отметил таджикистанец.
В Минтруда Таджикистана утверждают, что граждане, выехавшие в трудовую миграцию за рубеж через фирмы и агентства, имеют лучшие социальные условия, чем те, кто поехал самостоятельно. В случае возникновения каких-либо спорных вопросов, как, например, несвоевременная выдача заработной платы, фирма или кадровое агентство обязаны защищать права свои клиентов и решить их проблемы.
Дилбар Рахмонова, сотрудница Агентства по трудоустройству за рубежом, рассказала, что для работы в Турции таджикистанцы довольно быстро получают разрешительные документы. «У нас нет проблем с турецкими коллегами. Наши мигранты, не выезжая из Таджикистана, в течение 10 дней получают все разрешительные документы. Однако для того, чтобы выехать на работу в Польшу, им необходимо выехать в Ташкент, где находится ближайшее к Таджикистану польское посольство, и ждать в течение двух недель ответ из консульства этой страны в Узбекистане», – рассказала Рахмонова.
Наряду с Агентством по трудоустройству за рубежом в Таджикистане работают еще 15 частных агентств по трудоустройству в странах дальнего зарубежья. Сколько человек они смогли трудоустроить – неизвестно. Хотя таджикистанские граждане перед выездом в трудовую миграцию подписывают контракты с кадровыми агентствами, бывали случаи, когда агентства не выполняли своих обязательств и обманывали клиентов.
Ранее стало известно, что трудовые мигранты из Таджикистана смогут ездить на заработки в Катар с лета текущего года. Соответствующее соглашение в начале февраля подписали министр труда, миграции и занятости населения Таджикистана Сумангул Тагойзода и министр развития, занятости и социальных проблем Катара Юсуф Бен Мухаммад аль-Усман Фахру. Согласно документу таджикские мигранты перед отправкой на работу в Катар должны будут пройти курсы арабского языка. Кроме того, в соглашении прописано, что работодатель берет на себя дорожные расходы, страховку, обеспечение жильем, а также обязуется предоставить хорошие условия труда. Таджикские эксперты считают, что новый рынок трудоустройства позволит несколько снизить зависимость таджикских мигрантов от России, однако подчеркивают, что в силу климатических особенностей, культурных и социальных отличий работа в Катаре для таджикистанцев будет сложной.
В 2022 году в Катаре состоится чемпионат мира по футболу, и сейчас в стране подготавливается к этому вся необходимая инфраструктура. Таджикские специалисты могут быть привлечены к строительству именно спортивных объектов.
