Здание Минздрава Узбекистана. Фото с сайта Uzreport.news
В Министерстве здравоохранения Узбекистана учреждена новая должность — заместитель министра, которую займет иностранный специалист. Он будет отвечать за внедрение зарубежного опыта и экспертное сопровождение реформ. Одновременно он станет советником вице-премьера Узбекистана по вопросам социального развития. Соответствующее постановление подписал президент страны Шавкат Мирзиёев.
Замминистра-экспату предстоит выработать предложения по правовому регулированию сферы здравоохранения с учетом международных стандартов и рекомендаций ВОЗ, а также по улучшению системы финансирования и организации здравоохранения, внедрению обязательного медстрахования, распространению лучших практик государственно-частного партнерства и медицинского туризма, созданию условий и улучшению конкурентной среды для привлечения в сферу инвестиций и внедрению систем «электронного здравоохранения».
Новому замглавы Минздрава предоставят переводчика, ассистента, служебные автотранспорт и жилье, а также оплатят перелет. Все расходы, в том числе на зарплату замминистра, будут покрываться средствами Фонда развития и материального стимулирования работников органов управления здравоохранением.
В последние годы Узбекистан нередко привлекает высококвалифицированных специалистов на должности управленцев в различных сферах. Так, в ноябре 2018 года был учрежден пост советника министра здравоохранения, им стал вице-председатель Ассоциации больниц Республики Корея, профессор Национального университета Чоннам Юн Тэк Рим. В разработке проекта налоговой реформы для Узбекистана участвуют сразу два зарубежных эксперта — бывший премьер-министр Грузии Ника Гилаури и бывший замминистра финансов России Сергей Шаталов. В должности заместителя министра инновационного развития работает немецкий специалист Карстен Хайнц.
Кроме того, в ноябре прошлого года Узбекистан упростил условия трудоустройства квалифицированных иностранных специалистов. Таковыми признаются граждане других стран с высшим образованием, опытом работы не менее пяти лет по специальности и с годовым окладом в Узбекистане в размере от $30 тысяч в год. Для обретения статуса высококвалифицированного специалиста иностранец должен, помимо стажа, иметь диплом вуза из топ-1000 мирового рейтинга и зарплату не менее $60 тысяч в год. С 1 декабря 2018 года в республике было отменено требование получать или продлевать разрешение на привлечение высококвалифицированных и квалифицированных иностранных специалистов. Экспаты могут работать по совместительству без подтверждения данного факта.
