Поденные рабочие в Душанбе. Фото с сайта Ozodi.org
Наиболее низкие заработные платы в Таджикистане зафиксированы в сельском хозяйстве, здравоохранении и образовании: среднемесячная зарплата в сельском хозяйстве составляет 617 сомони ($65), в здравоохранении – 817 сомони ($86), а в образовании – 933 сомони ($99). При этом больше всего работников заняты именно с этих сферах. В структуре работающих по видам экономической деятельности 45% приходится на сельское хозяйство и почти 30% – на образование (20,1%) и здравоохранение (9,5%), сообщает «Азия-Плюс» со ссылкой на Агентство по статистике при президенте Таджикистана.
В обрабатывающей промышленности занято 4,8%, в государственном управлении и обороне — 3,9%, в строительстве — 2,9%, в транспорте и торговле — по 2%, в финансовом посредничестве — 1,5%.
Самую высокую зарплату получают работники финансового посредничества (банков и других кредитных организаций), строители и горняки. Среднемесячная зарплата в сфере финансового посредничества к концу прошлого года составила 3520 сомони ($374), в строительстве — 2605 сомони ($276), в горнодобывающей промышленности — 2488 сомони ($264).
Среднемесячная номинальная зарплата в стране составляет 1324 сомони ($140).
Всего, по данным агентства, в республике работают 2,368 млн человек из 8,931 млн граждан. Они составляют 98% рабочей силы (правда, из сообщения не совсем понятно, под 2,368 млн человек подразумеваются все экономически активные граждане или в это числе не входят те, кто находится в трудовой миграции за пределами Таджикистана, — по разным данным, их может быть от 500 тысяч до одного миллиона человек). Около 52 тысяч таджикистанцев имеют официальный статус безработных.
Добавим, что низкие зарплаты в сфере медицины и образования приводят к активному оттоку опытных работников из Таджикистана в Россию, в связи с чем в этих сферах уже много лет подряд наблюдается острый дефицит кадров. К примеру, по данным только одного Управления здравоохранения Согдийской области, в прошлом году в регионе не хватало почти тысячи врачей по 36 специальностям. По нормативам, на 1500 жителей в Таджикистане положен один семейный врач, а на каждые 700-800 граждан – один работник среднего медицинского звена. Однако из-за нехватки кадров в действительности один семейный врач обслуживает 7-8 тысяч человек. Особенно остро дефицит семейных врачей ощущается в сельских и горных местностях.
